世間を騒がせた「働き方改革」関連の改正法施行からもうすぐ5年が経とうとしています。
皆さんの職場にはどのような 変化があったでしょうか。
しかしこの5年の間にも、働き方をめぐる法と政策には様々な新しい動きがありました。 働く側も雇う側も、今後とも様々な面でのアッアップデートが不可欠となりそうです。
本講座では、まず「働き方改革」の総括とフォローアップをしたのち、外国人雇用と人事労務管理をめぐる法と実務の 最新トレンドを紹介します。
【開催日時】
第１回：働き方改革とは何だったのか―その後の判例の動向も踏まえて―
2024年1月20日（土）14:00〜16:00
第２回：外国人雇用の新展開―「専門性」から「必要性」へと大きく変化する我が国の外国
2024年2月3日（土）14:00〜16:00
第３回：人事労務管理の新展開―「ジョブ型雇用」や「AI」で何が変わるのか? ―
2024年2月17日（土）14:00〜16:00
【開催方法】
オンライン(Zoom)および慶應大阪シティキャンパス会場
・講演当日は、講演者がご参加者様のご質問にお答えします。
・受講登録者向けに、見逃し配信(期間限定)を予定しています。
・小型のもので結構ですので、各自「六法」をご準備ください。
会場では簡易版六法のご用意があります。
【参加対象者】
どなたでもご参加可
【受講料】
1講演 各1,500円(税込み)
【事前申込】
12月 8 日(金)12:00：受付開始
Web 申込
※各回開催日直前の火曜日まで申込み可能です。
【主催等】
慶應義塾大学大学院法務研究科、慶應大阪シティキャンパス
お申し込み内容等の詳細についてはこちらをご覧ください。